Para impedir que Valores divergentes e menores do que os que tenham de fato direito, sejam pagos em uma Demissão sem Justa Causa, consulte um Advogado para auxílio nos cálculos e em possível Reclamação Trabalhista para requerer no Judiciário o que lhe é realmente devido.
Negativa de pagamentos como: Horas-extras; Insalubridade; Periculosidade; Aviso-Prévio Indenizado e demais.